Jak pracowaliby zdalnie bohaterowie “Przyjaciół”? 6 typów pracownika zdalnego 

Jak pracowaliby zdalnie bohaterowie “Przyjaciół”? 6 typów pracownika zdalnego. Istnieje tyle rodzajów pracowników zdalnych, ile ludzi. Każdy z nas ma różne potrzeby, a zatem inny styl pracy. A gdyby tak, bohaterowie „Przyjaciół” pracowali zdalnie? – do kogo byłbyś najbardziej podobny? Sprawdźmy to!

Monica

Pomimo że mogła wstać później (w końcu nie musi dojeżdżać do pracy) krząta się po kuchni od samego rana. Grunt to przygotować dawkę energii na cały dzień. Najpierw jajko z bekonem i kawa, a na lunch lasagne (tak – tą, do której Rachel upuściła kiedyś swój pierścionek zaręczynowy!).

Gdy wybija 9:00, loguje się na swoją pocztę mailową. Zawsze pierwsza na porannym statusie z całym zespołem na Google Hangouts. To właśnie w trakcie rozmowy ze swoimi współpracownikami notuje w swoim papierowym kalendarzu listę priorytetów na dany dzień, aby pod koniec dnia sprawdzić, czy wszystkie zadania zostały zrealizowane.

Każdą swoją aktywność wpisuje w Paymo, program do mierzenia i zapisywania czasu pracy. To dzięki niemu szybko może oszacować stopień realizacji powierzonych zadań z podziałem na zespoły i poszczególnych pracowników, którymi zarządza. Łatwo jej ocenić rentowność indywidualnych projektów i zadań.

Aby skupić się na raporcie, który ma przygotować do południa, instaluje aplikację StayFocusd. To program, który pozwala ograniczyć czasowo dostęp do wybranych stron (np. przez godzinę nie zerkniemy na Facebooka!). Jest świadoma, że nie skoncentruje się w pełni, jeśli Gmail poinformuje ją o kolejnych mailach, a mem przesłany przez Phoebe wyskoczy jej na Facebook’u w karcie obok.

Rachel

Choć dla wielu z nas, zamiana biura na home office oznacza zamianę szpilek na kapcie, a sukienki na dres, dla Rachel dzień zaczyna się od akcji #strojęsięnahomeoffisie. Odrobina tuszu do rzęs, delikatna szminka to tylko pięć minut przed lustrem, a tysiąc punktów do codziennej motywacji. Dzięki eleganckiej stylizacji nie wstydzi się odebrać nagłego połączenia video od swojego współpracownika.

Rachel pracuje w magazynie fashion, zna się na social media, więc doskonale wie jak wykorzystać Pinterest do działań sprzedażowych.

Jak wynika ze statystyk tego medium, aż 80% użytkowników platformy dokonało co najmniej jednego zakupu na podstawie treści, które zobaczyli na tym serwisie.

Jako pracownik, Rachel mocno angażuje się w działania employer brandingowe. To działania firmy mające na celu budowanie wizerunku przedsiębiorstwa jako „pracodawcy z wyboru”. Rachel docenia wewnętrzny employer branding swojej organizacji, a szczególnie inwestycje w kapitał ludzki, czyli przygotowanie programów rozwojowych dla pracowników.

W trakcie pracy zdalnej ważne jest stałe podnoszenie swoich kwalifikacji. Firma Rachel zapisała swoich pracowników na szkolenia na Coursera. To otwarte kursy online prowadzone przez uniwersytety i instytuty naukowe z całego świata. Rachel uczestniczy w kursie “Brand Management: Aligning Business, Brand and Behaviour”.

Profesor Nader Tavassoli z London Business School kontrastuje w nim tradycyjne podejście do brandingu (w którym marki są tylko identyfikacją wizualną oraz obietnicą dla klientów) z poglądem, gdzie producent kładzie duży nacisk na marketing doświadczeń swoich konsumentów.

Phoebe

Phoebe to freelancerka z krwi i kości. Jest bardzo kreatywna – ciągle wymyśla nowe techniki pozyskiwania klientów. Ma tysiąc pomysłów na minutę.

Jak skupić się, wykonując kilka projektów naraz?

Phoebe wybiera utwory relaksacyjne – szczególnie poleca playlistę “Music of Concentration” na Spotify. Muzyka ma ogromny wpływ na nasz nastrój. Jedną z zalet klasycznych dźwięków jest zmniejszenie poziomu stresu oraz uporządkowanie myśli. Dla rozluźnienia (w przerwie w pracy) Phoebe bierze do ręki gitarę i wykonuje swój kultowy numer “Smelly Cat” (kto nie oglądał tego odcinka, zapraszam tutaj).

Bałagan na pulpicie komputera oraz milion otwartych okien w przeglądarce Phoebe odzwierciedla jej szalone myśli. Jeśli tak jak ona – otwierasz kartę za kartą i w końcu i nie potrafisz znaleźć żadnej konkretnej informacji, wybierz aplikację OneTab. Wtyczka przechowa dla Ciebie wszystkie otwarte zakładki w jednym miejscu, a dodatkowo zwiększy wydajność twojego komputera i sprawi, że łatwiej wyszukasz potrzebne informacje.

Phoebe to ten typ pracownika, który pracuje od 13 do 22, ale nie ma problemów z motywacją. Potrafi zmobilizować się do pracy, jeśli gonią ją terminy. Jeśli tak jak Phoebe, ciężko Ci zachować work-life balance, sięgnij po studium “The Science of Well Being”. To kurs szczęścia prosto z uniwersytetu Yale – dostępny teraz za darmo!

Chandler

Pamiętasz Chandlera pracującego w małym pomieszczeniu w biurze przed komputerem? Teraz ma szansę pracować zdalnie! Gdy tylko rozpoczął home office, ustalił wytyczne wewnątrz zespołu, którym zarządza. Ustalenie standardowych godzin pracy, częstotliwości i czasu trwania przerw, wybór technologii do spotkań, współpracy w grupie i komunikacji z klientem. Chandler wie, jak ważne jest ustanowienie jasnych zasad komunikacji i współpracy.


Chandler kocha tabelki i wszystkie funkcje Excela. To on jest tym pracownikiem, który gromadzi, przetwarza i wykorzystuje dane tak, aby jego organizacja wiedziała, jak funkcjonować na rynku, szczególnie w dobie kryzysu. Wie, jak ważne jest pojęcie Big data przy tworzeniu profili konsumentów i zwiększania sprzedaży.

Chandler kładzie nacisk na zwycięstwo. Korzysta z aplikacji Trello, która służy do tworzenia list z zadaniami. Śledzenie kart zatytułowanych odpowiednio – “Do zrobienia”, “W trakcie”, “Zrobione” pozwala na bieżąco śledzić postępy swojej pracy.

Ross

Ross, organizując swój home office, po raz kolejny “złamał” kanapę na pół, wnosząc ją po schodach do swojego mieszkania. W końcu zrezygnował z sofy i przeniósł się na pracę przy stoliku w kuchni (dobre posunięcie!)

Ross jest paleontologiem, a zarazem wykładowcą w miejskim college’u. Jak przygotować wykład online? To proste! Organizuje dla swoich uczniów video konferencje poprzez program Zoom. Zajęcia zaczynają się o godzinie 10:00, a on budzi się o 9:50. Zakłada koszulę (spodnie dresowe pozostają bez zmian!) – w końcu Ross jest mistrzem kamuflażu! Wie, że za pomocą jednego kliknięcia (“Wirtualne Tło”) może przenieść się do biurowca na Wall Street czy wnętrza uroczej kawiarni w Lizbonie (zobacz dostępne tła tutaj).

Joey

Zważywszy, że teatry i plany zdjęciowe są zamknięte, Joey ćwiczy swoje umiejętności aktorskie poprzez czytania performatywne z innymi aktorami na Skype (poleca nagrania Teatru Kwadrat!)

W swoim wolnym czasie ogląda spektakle online. Dzięki wydarzeniu “Wpuść OPERĘ i BALET do domu” ma łatwy dostęp do sztuki. Przekonaj się sam! Dostępne są takie przedstawienia jak „Przypowieść sarmacka”, czyli „Zemsta” Aleksandra Fredry w baletowej pigułce, „Straszny dwór” czy „Mąż i żona”.

Jeśli jesteś tak nieogarnięty, jak Joey i ciężko Ci zmotywować się do pracy, ustal sobie jakąś nagrodę za wykonanie danego zadania. Dobrym pomysłem będzie … pizza! 🙂

A teraz – chwila prawdy! Jak myślisz, do którego bohatera “Przyjaciół” jesteś najbardziej podobny, pracując zdalnie? 🙂